Paylog
Gestion de la paie et des ressources humaines en toute simplicité
Réalisez facilement et rapidement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, en toute agilité
- Le contexte
- Difficultés à maîtriser le paiement des salaires (édition, planification, primes, historique, indemnités, acomptes, etc.)
- Logiciels de paie trop complexes et inadéquats (Obligation d'adapter sa gestion au logiciel au lieu d'adapter le logiciel à son activité.)
- Suivi de logiciel inexistant (Absence d'interlocuteur crédible capable de modifier et adapter le logiciel à ses besoins, pas d'évolutivité, pas réactivité en cas de problème, problème de piraterie induisant risque de poursuite judiciaire par le propriétaire)
- Les solutions
- Informatisation des tâches les plus complexes (En informatisant les tâches les plus complexes et récurrentes, vous vous concentrez sur votre métier de base et boostez votre rendement)
- Acquisition des solutions logiciels complètement personnalisées (Adapter les logiciels à votre gestion et non l'inverse)
- Accompagnement dans l'utilisation et l'évolutivité du logiciel (Mettre en place un système d'accompagnement pour toujours profiter pleinement des capacités du logiciel et des nouvelles innovations)
- La solution Paylog
- La gestion des salariés (Fiche de personnel détaillée : état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées, etc.)
- Préparation des paies (Assistant de préparation à la réalisation des bulletins de salaire, Report automatique des éléments constants, Gestion des acomptes, etc.)
- Edition des bulletins de paie (calcul automatique des primes, IRPP, CAC, TC, RAV, CFC, CNPS, impression du bulletin, etc. )
- Rapports et statistiques (Rapport de la paie mensuelle, impression DIPE )
- Gestion des habilitations et paramétrage global (Profils, utilisateurs, privilèges d'accès (régions, villes, postes d'employés, types de primes, etc.)
- Les avantages de Paylog
- La gestion des salariés (Fiche de personnel détaillée : état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées, etc.)
- Gain de temps (Dans la mesure où il automatise les tâches récurrentes liées à la gestion de la paie (tâches répétitives, qui plus est, à faible valeur ajoutée), il permet de réaliser un important gain de temps)
- Diminution du risque d'erreur (Fini le tableur Excel, source d'erreur et de perte de temps, notamment lorsque les taux de cotisations évolue. Le logiciel de paie permet d'assurer une certaine fiabilité des données sociales. Toutes les données liées à la paie sont centralisées au sein d'une seule et unique base de données, ce qui permet de limiter les risques d'erreur générés par la ressaisie des informations sociales et de gagner en réactivité)
- Maîtrise des données sociales de l'entreprise (en évitant les risques de perte de fichiers, les problématiques liées à la récupération des données en cas de rupture des relations avec un éventuel prestataire extérieure)
- Fiable et simple(développé sous des environnement performant et facilement exploitables, prise en main très rapide par les utilisateurs)
- Fortement paramétrable et personnalisable (Paylog vous simplifie la réalisation des tâches liées à votre activité tout en s'adaptant aux moindres spécificités de vos règles de gestion et devient un outil adapté à vos méthodes de travail et vos habitudes.)
- Evolutif et adapté (issue d'une véritable évaluation des besoins pour la paie des PME, Paylog dispose des outils essentiels qui vous faciliteront la vie de tous les jours dans les gestion de la paie et des ressources humaines de votre entreprise)
- Portable (orienté web et réseau, Paylog s'utilise en réseau comme en monoposte et permet un partage de données à distance en fonction de l'infrastructure)
Paylog
Gestion de la paie
Tarif très abordable
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